採用情報

求める人材像


プロフェッショナリズム

自ら最高の基準を設定し、達成するプロフェッショナル精神


問題解決力と情熱

課題を明確に定義し、粘り強く解決し、情熱をもって挑戦する姿勢


コミュニケーションとコラボレーション

正確にコミュニケーションを取り、広く情報を共有し、仲間と効果的に協働する姿勢

福利厚生

選択的フレックスタイム制度

午前9時〜11時の間で自由に出社可能

※本部ごとのコアタイムを遵守

年次有給休暇制度の運用

年休・半休・時間単位(2時間単位)の休暇を導入

ボーナス休暇

年3日のボーナス休暇を付与

学習および成長支援 

業務に関連する書籍の購入および

講座受講の支援

永年勤続休暇

勤続3年・6年・9年ごとに、

休暇および休暇手当を支給

社内リファラル制度の運用

社内推薦による人材紹介制度を運用


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